入職公司已經(jīng)有8年的時(shí)間了，時(shí)光一晃而過。我還記得八年前第一次入職培訓(xùn)的場景，那時(shí)候的我還很青澀，帶著各種好奇來總部參加新人培訓(xùn)，培訓(xùn)完內(nèi)心產(chǎn)生了無比的榮譽(yù)感。八年以后，我再次回到公司培訓(xùn)，那滿滿的歸屬感撲面而來。

本次參加培訓(xùn)感觸還是很多的，最初我想默默的跟隨老師學(xué)習(xí)，但是隨著老師上課時(shí)的激情澎湃，我的熱情和活力也被積極調(diào)動(dòng)，積極回答老師的問題，參與各種互動(dòng)，讓自己的收貨滿滿。

本人不是新人，產(chǎn)品知識對于我來說不是薄弱環(huán)節(jié)，聽課也是溫故而知新，但是鄭華童老師的課對于我來說可以是醍醐灌頂，老師給予了多種辦法教會(huì)我們?nèi)绾巫鲇?jì)劃并且怎么樣去完成計(jì)劃。我相信很多步入而立之年的我們都會(huì)有各種各樣的目標(biāo)，由于家庭、由于工作、由于身體、由于時(shí)間等各種各樣的原因給擱淺了，但是這不是理由和借口。回來以后我通過樊登讀書閱讀了四五本書感覺碩果累累，最明顯的體現(xiàn)就是近期我接觸了新客戶，也正在跟連鎖洽談公司新產(chǎn)品；去公司培訓(xùn)的時(shí)候量了體重被大家嘲笑167斤，回來到現(xiàn)在已經(jīng)變成158斤了，也算有了一些小進(jìn)步了，這些進(jìn)步讓我更有信心往后走一大步。

回過頭來說說我最感動(dòng)的瞬間，培訓(xùn)第一天公司把所有參加培訓(xùn)的人員分為六個(gè)小組，小組的人員都不太熟悉，中間也產(chǎn)生過一些分歧，但是通過幾天的磨合大家也全力以赴的為小組做貢獻(xiàn)。有小組必有比拼，我們小組跟一組在比分方面一直齊頭并進(jìn)相差不多，這也勾起了我們小組所有人的勝負(fù)欲。其中有一節(jié)課是教大家做活動(dòng)方案，老師一共出了兩道題，我們組第一題的時(shí)候居然得了零分，這讓大家很受傷。第二題的時(shí)候大家發(fā)揮了極大的團(tuán)結(jié)力，全力討論方案，老師對我們的方案內(nèi)容很認(rèn)可，但是由于沒有什么特色，最后我和我們組的黃鑫把方案情景重現(xiàn)編成了一個(gè)小品，我們只對了兩次臺詞，上場卻配合默契的用東北人的幽默細(xì)胞展現(xiàn)了方案的內(nèi)容，大家對我們的方案和表演很認(rèn)可老師也在滿分20分的情況下破格給我們打了30分，那種被認(rèn)可的感覺真的可以給自己帶來更多的自信，而且以后每次回想起來內(nèi)心都是很充實(shí)的，所以像這樣的培訓(xùn)大家真的要多參與其中，能給學(xué)習(xí)帶來事半功倍的效果。最后在產(chǎn)品知識課程比賽的環(huán)節(jié)我們小組的配合也超級默契，所有的題都答對了，也奠定了我們第一的基礎(chǔ)，最后我們小組也獲得了第一名。在頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，李總親自給我們頒獎(jiǎng)，得到現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)可能只會(huì)開心一時(shí)，但是內(nèi)心的榮譽(yù)感是可以給以后的生活和學(xué)習(xí)帶來積極影響的。

付出總是會(huì)有回報(bào)的，本來只是想給團(tuán)隊(duì)多加一些分?jǐn)?shù)，積極的和老師互動(dòng)，無心插柳的也得了個(gè)人第一名，很開心，第一次有公司的大領(lǐng)導(dǎo)親自為我頒獎(jiǎng)，開心的有些緊張，很感謝公司和李總的認(rèn)可，回到市場一定會(huì)不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望，也不負(fù)韶華，在該努力的年紀(jì)多學(xué)習(xí)多創(chuàng)造自己的價(jià)值。