近些來，少數(shù)省區(qū)的管理呈現(xiàn)出疲軟、守舊、松散態(tài)勢，省區(qū)管理干部感覺手中無策，缺乏管理資本，無法形成管理依附關(guān)系，而地區(qū)經(jīng)理思想愈加活躍，強(qiáng)壓式的政策難以奏效，有的被迫采用保姆式、底線式、話筒式方法管理，管理缺乏科學(xué)性、帶隊(duì)缺乏真性情。究其原因在于我們面對市場發(fā)展變化及管理過程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)思考不夠，創(chuàng)新不足。 要做到對省區(qū)實(shí)現(xiàn)有效管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)共贏，無非做好兩件事，經(jīng)營和管理。而現(xiàn)有經(jīng)
拿破侖曾經(jīng)說過一段話：“達(dá)到重要目的有兩個(gè)途徑——努力及毅力，努力只有少數(shù)人所有，但堅(jiān)韌不拔的毅力則多數(shù)人均可實(shí)行。”我認(rèn)為這段話中的“少數(shù)人”與“多數(shù)人”若只具備努力與毅力其中之一，那么都無法稱得上是一個(gè)“堅(jiān)持”的人。 堅(jiān)持就是勝利，這是很多人經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，可又有多少人可以真正堅(jiān)持到最后。 就好比我們在日常工作中，有的人因?yàn)槭懿涣藟毫Γx擇了放棄，但大部分人都堅(jiān)持了下來，他們在拜訪終端
距上月赴成都培訓(xùn)一月有余，云南省區(qū)也在4月初組織對各級市場人員進(jìn)行了集訓(xùn)，從省總以下，所有運(yùn)營經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理和縣級經(jīng)理全員參加。在全省各市場進(jìn)展零元購活動(dòng)，僅第一階段活動(dòng)的開展，即啟得喜人成績。 昆明、玉溪、麗江等市場首先響應(yīng)公司的號召，執(zhí)行省區(qū)安排的零元購活動(dòng)，和各中小型連鎖進(jìn)行洽談，將活動(dòng)內(nèi)容深度剖析，并認(rèn)真詳細(xì)地給客戶講解，突出此次活的三方互贏優(yōu)點(diǎn)，對連鎖客戶帶來的好處。與客戶達(dá)成深度合作。
炎炎夏日，正是飲料暢飲熱銷的旺季，在公司制定“千城萬店、全民試飲健康行”活動(dòng)下，中進(jìn)藥業(yè)廣西省區(qū)積極響應(yīng)，為了更好的執(zhí)行活動(dòng)開展，在五一黃金假期，在省總及運(yùn)營經(jīng)理的帶動(dòng)下，活動(dòng)在五一節(jié)日期間取得了良好的成果。 首先，我們在省會(huì)城市南寧地區(qū)開展樣板標(biāo)桿，以超市和餐館做飲品試點(diǎn)，南寧地區(qū)業(yè)務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行省區(qū)下達(dá)的活動(dòng)方案，身穿定制的仁和壹號飲料馬甲，在超市門口擺放展臺及餐館飯桌上，準(zhǔn)備定制的紙質(zhì)試飲杯，
贛鄱大地紅色文化永流傳，為豐富員工文化生活，加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)員工工作熱情，5月14日-16日，中進(jìn)藥業(yè)組織機(jī)關(guān)員工前往上饒開展紅五月戶外活動(dòng)。 14日早，我們在總部門口集合拍照留影后踏上此行的第一站葛仙村國際度假旅游區(qū)。此旅游區(qū)是圍繞葛仙山景區(qū)打造，以仙人葛玄在葛仙山的修行事跡為線索，融合道家的文化內(nèi)核和要素。其中葛仙山的自然景觀和人文景觀極為豐富，自然景觀有能與黃山媲美有奇
《肖申克的救贖》有一句臺詞:監(jiān)獄里的高墻實(shí)在是很有趣。剛?cè)氇z的時(shí)候，你痛恨周圍的高墻；慢慢地，你習(xí)慣了生活在其中；最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不得不依靠它而生存。 多年的工作時(shí)間讓自己對中進(jìn)這個(gè)企業(yè)從陌生到熟悉，我在工作中已經(jīng)慢慢建立起自己的朋友圈，雖然說很享受現(xiàn)在的圈子，但是我同樣十分的焦慮，我焦慮自己被困在這個(gè)圈子里，怎么也走不出去！有時(shí)想想，我是不是已經(jīng)陷入自己的舒適圈？我們面對著這個(gè)圈子里熟悉的人和事
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。每個(gè)人都懷揣著一個(gè)屬于自己的夢想。 夢是期待，而夢想是堅(jiān)強(qiáng)—是你把飄渺的夢堅(jiān)持作為自己理想的勇氣和執(zhí)著，是一份擔(dān)當(dāng)，一份責(zé)任！ 近二十年的醫(yī)藥銷售生涯，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我少了青年時(shí)的一些莽撞、鈍化了些許激情，但卻多了一份成熟和穩(wěn)健，更多了一份擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，讓我更懂得珍惜眼前的工作、珍惜家庭和生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。渴望為家庭創(chuàng)造更好的生活條件，希望
當(dāng)今社會(huì)，為人處世，拼的是實(shí)力，尤其是作為醫(yī)藥服務(wù)行業(yè)，不僅要有品質(zhì)好的產(chǎn)品，更要有自身過硬的實(shí)力和素質(zhì)。 為了提升業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，中進(jìn)藥業(yè)新疆省區(qū)在省區(qū)總經(jīng)理李圳的帶領(lǐng)下，組織了一系列的自我學(xué)習(xí)和自我提升的活動(dòng)。有2020年初基礎(chǔ)的產(chǎn)品知識和銷售技巧的學(xué)習(xí)；有8月疫情封城期間，每天的視頻培訓(xùn)，不僅包括了產(chǎn)品知識和銷售技巧，還有溝通話術(shù)、思維模式、待人接物的禮儀，以及與客戶交流的模擬演練，這一
1月26日下午，中進(jìn)藥業(yè)儲備人才成長班2020年年度總結(jié)大會(huì)暨結(jié)業(yè)典禮在五號會(huì)議室召開。公司總經(jīng)理陳紅鋼、人力資源部部長彭文娟及儲備班19位成員參加了本次會(huì)議。 會(huì)上，19位學(xué)員分別對2020年儲備班個(gè)人學(xué)習(xí)情況及收獲感悟做了回顧總結(jié)，三位小組長分別就小組2020年學(xué)習(xí)情況及存在問題做了總結(jié)，人力資源部部長彭文娟對全體成員的成長給予了充分肯定與鼓勵(lì)，并就各位學(xué)員的順利結(jié)業(yè)表示祝賀。
帶著楊總、肖總的殷切關(guān)懷，捎著牛年新春的祝福和問候，2月2日上午，中進(jìn)藥業(yè)倉儲部部長雷勇、辦公室主任陳鳳霞一行受公司總經(jīng)理陳紅鋼的委托，來到困難員工家中走訪慰問，并提前送去了新年的祝福。 在走訪過程中，慰問人員詳細(xì)詢問了員工的家庭情況，并囑咐他們要好好保重身體，鼓勵(lì)他們要積極面對生活，好好工作，保持樂觀心態(tài)，有困難及時(shí)反映，公司就是你們的堅(jiān)強(qiáng)依靠。同時(shí)向困難員工送去了慰問金，也送去了
有人這樣說，人生三大遺憾:不會(huì)選擇，不堅(jiān)持選擇，不斷的選擇。其實(shí)每個(gè)人都存在選擇，這是天生擁有的權(quán)利。眾多的例子可以告訴我們，我們一直是用懷疑的目光審視自己的選擇。因?yàn)樽约簺]有真正地相信過自己，連上帝眷顧的幸運(yùn)光環(huán)都不曾發(fā)現(xiàn)，把握的機(jī)遇就自然流失。有句話這樣講“自助者，天恒助之。”一切現(xiàn)象表明，穩(wěn)定的根基在于自己的選擇，其力無可限量。 我有一個(gè)朋友畢業(yè)十五年，期間做過會(huì)計(jì)、銷售、助理、營運(yùn)、庫管，
告別2020步入2021，在這新年之初，中進(jìn)藥業(yè)事業(yè)一部山東省區(qū)深入貫徹落實(shí)公司“人為本、和為貴”的企業(yè)理念，于2021年1月2日在山東鵲華國際酒店成功舉辦了主題為“銀”為有您，“碗”事可期的第二屆員工家屬答謝會(huì)，以此表達(dá)公司和省區(qū)對員工及家屬長期以前為仁和事業(yè)的付出和堅(jiān)守。事業(yè)一部山東省區(qū)所有員工和家屬共聚一堂，在歡樂中度過了溫馨而難忘的時(shí)光。 晚會(huì)開始，省區(qū)總經(jīng)理肖總作了《珍惜、堅(jiān)守、奮斗》的
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